Во главе производства нужно поставить робота. Именно такого руководителя хотят видеть рабочие. Такой вывод сделали после соответствующих исследований сотрудники Массачусетского технологического университета.
Учёные провели эксперимент. Они собрали группу из трёх человек и одного робота. Им необходимо было работать в трёх режимах. Ручной - распоряжения исходили от человека. Автономный - задания распределял робот. И полуавтономный, то есть присутствовали одновременно оба режима. Так оказалось, что последний режим оказался более эффективным для всех. И начальство в восторге и рабочие.
Как выяснилось робот-руководитель лучше понимает подчинённых, кроме того искусственные начальники поднимают качество команды. Хотя, вряд ли у них можно отпроситься пораньше или взять внеплановый больничный.