Кризис произвёл на рынке труда своеобразную гендерную революцию. Работодатели всё чаще отказываются от услуг женщин, предпочитая сотрудников сильного пола, полагая, что они принесут компании куда больше пользы. Эксперты уверены, что сотрудник-мужчина куда выгодней, да и уволить его проще – будет меньше скандала. Кроме того, начальники считают, что женщина, не успев устроиться на работу, сразу уйдет в отпуск по беременности, а потом по уходу за ребенком.