Сотрудники Google сбегают работать в Facebook

иМассовые "побеги" ценных кадров заставил компанию Gооglе пойти на повышение зарплаты своим сотрудникам, чтобы избежать "утечки мозгов".

В последнее время подобные инциденты стали происходить все чаще. По информации социальной сети LinkedIn, зафиксировано, по меньшей мере, 118 подобных случаев. Контрмеры, которые предпринимает руководство поисковика, не всегда заставляют сотрудников передумать.

Например, одному из разработчиков Google предложили повышение зарплаты на 15 процентов, рост дивидендов по акциям компании в четыре раза и единовременную выплату в размере 500 тысяч долларов. В такую сумму компания оценила "задержку" специалиста еще на год. Тот, видимо, оказался бессребренником: щедрое предложение не нашло отклика.

Некоторые источники уверяют, что сотрудники Google специально идут на собеседование в Facebook, чтобы потом шантажировать нынешнего работодателя, требуя прибавки к зарплате и выплаты бонусов. Главным козырем Facebook в игре против Google на рынке рабочей силы являются прогнозы о взрывном росте акций компании – а значит, и размеров опционов, которые получают ключевые сотрудники.