Немецкая компания запретила сотрудникам ныть, считая, что настроение - важный фактор продуктивности.
Один из пунктов контракта при приеме на работу в компанию гласит, что "сотрудник всегда должен быть в позитивном настроении", об этом сообщает “Корреспондент.net”. Тех, у кого приступы плохого настроения будут случаться часто, будут просто увольнять.
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.