Трудовая книжка - главный документ предпенсионера, который не должен содержать никаких ошибок и исправлений. Об этом пишет издание Primpress со ссылкой на юриста Ирину Сивакову. По словам юриста, неточность в фамилии и нечитаемая печать могут привести к тому, что весь период работы в организации могут исключить из общего трудового стажа.
Вторая частая причина - это исправления, которых не должно быть в официальном документе. Если в трудовой книжке все-таки было допущено исправление, то запись нужно признать недействительной и сделать новую.
Третья причина, по которой трудовой стаж могут не засчитать, это ошибки в личных данных. Записанные имя, фамилия и дата рождения должны в точности совпадать с информацией в паспорте, иначе человека могут лишить всего трудового стажа.
Частая проблема людей, чья активная трудовая деятельность пришлась на 90-е, несоответствия в названии предприятий. По словам юриста, если сотрудники ПФР видят, что человек устраивался в структуру с одним названием, а увольняется из структуры с другим названием, то этот период работы могут исключить из общего трудового стажа.
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.