Две трети россиян хотят поменять график работы

Две трети россиян - 64 процента - хотели бы сменить часы работы. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса, проведенного Службой исследований компании HeadHunter.

В ходе опроса 6 тысяч сотрудников компаний выяснилось, что большинство работающих россиян перешли бы на  свободный график, каждый пятый - 20 процентов -  предпочел бы трудиться с 8:00 до 17:00,  чуть меньше - 18% - с 9:00 до 18:00.

38 процентов респондентов, которым утром легче сосредоточиться на обязанностях, считают время с 9:00 до 12:00 самым продуктивным для работы, 24 процента придерживаются противоположного мнению, сообщают "Вести.Ру". С 18:00 и позже "голова уже не та", считают 28 процентов работников, а для 7 процентов наступает самое эффективное время.

Читайте: Треть россиян врет начальству ради отпуска

У 18 процентов опрошенных, которым утром трудно проснуться, работа лучше всего удается в обеденное время - с 12:00 до 15:00. Между тем, 12 процентов в этот период больше думают о еде, чем о делах. И всего лишь для 8 процентов респондентов эффективным рабочим временем является период с 15:00 до 18:00, а 26 процентов после обеда "засыпают".

Недавно социологи выяснили, что треть россиян врет руководству, придумывая причины, чтобы срочно уйти в отпуск, сообщает "Гудок". Согласно опросу более 700 пользователей бесплатной системы поиска авиабилетов Skyscanner, граждане просят отпустить их на медовый месяц или пытаются разжалобить шефа рассказами о больном ребенке или умершем родственнике в другом городе.

Читайте: Каждый третий россиянин пускал слезу на рабочем месте

А в ходе еще одного социологического исследования почти 40 процентов россиян признались, что им доводилось плакать на рабочем месте, чаще всего - из-за необоснованных обвинений.

Всероссийский интернет-опрос проводился исследователями портала Работа@Mail.Ru. В большинстве случаев причиной слез становился начальник (57 процентов), реже - коллеги (26 процентов). Работа сама по себе стала причиной слез для 21 процента респондентов. Интересно, что только один процент подчиненных доводил до слез своих руководителей.