Работодатели некоторых компаний будут помогать своим сотрудникам получать кредиты и оплачивать их. В конце прошлого года в России возникла тенденция дефицита трудовых ресурсов, из-за чего работодатели готовы предпринимать различные меры для удержания квалифицированных специалистов. В частности, некоторые компании используют альтернативные методы найма и удержания сотрудников, такие как помощь в получении банковских займов и даже их погашении.
Эту информацию приводит "Известия" со ссылкой на Центробанк РФ.
В публикации приводится пример предприятий по производству электрооборудования в Марий Эл, где сотрудникам предоставляют льготные кредиты, включая ипотечные. На Барнаульском заводе работникам оплачивают аренду жилья и компенсируют проценты по жилищным займам.
По данным регулятора, такая практика становится настоящим трендом. Некоторые компании предлагают беспроцентные ссуды на первоначальный взнос по ипотечным кредитам. Чаще всего такая поддержка применяется на крупных предприятиях.
Работодатели утверждают, что подобные меры помогают удерживать сотрудников и предотвращают их переход в другие компании.
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.