Нужно не химичить с больничными, а не давать людям заболеть — мнение

В Совете Федерации высказались за пересмотр порядка начисления выплат при получении больничных листов (по временной нетрудоспособности) в случаях общественно опасных инфекционных заболеваний.

Фото: Фото: REX

338027.jpeg

Рассматривается возможность 100-процентной компенсации больничного в случае таких инфекций, к примеру, при гриппе.

Реально ли возвращение к такой практике? Необходимо ли оно в текущей экономической ситуации?

Об этом в интервью Pravda.Ru рассуждает Сергей Дорофеев, депутат ГД, заместитель председателя Комитета по охране здоровья.

"Ничего менять не надо. Нужно создавать условия для того, чтобы люди не болели. И проводить ряд мероприятий: оздоравливающих, закаливающих, профилактических", — настаивает депутат.

"Государство должно мотивировать, стимулировать и поощрять. В том числе экономически, чтобы человек ставил прививку. Человек должен вести здоровый образ жизни, вовремя проходить диспансеризацию", — резюмировал Сергей Дорофеев.

Иное мнение относительно целесообразности инициативы 100-процентной оплаты больничного при общественно опасных вирусных заболеваниях высказала директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович в беседе с Pravda.Ru.

"При общественно опасных заболеваниях это возможно, а здесь предотвратимое заболевание. Иначе работодатель перестанет заботится о здоровье своих сотрудников. Частичная оплата больничного стимулирует работодателя к заботе о подчиненных", — считает Лариса Попович.

На данный момент работодатель частично оплачивает больничный сотрудника из собственных средств, а при полной компенсации больному работнику будут использоваться средства Фонда социального страхования. Это может спровоцировать корыстные интересы со стороны нанимателя, считает эксперт.

"Система, которая введена сейчас, достаточно сбалансирована и учитывает мировой опыт", — добавила она.

Корреспондент Правды.Ру поинтересовался у Ларисы Попович, чем тогда мотивировано высказанное предложение о необходимости ее изменения.

"Ее пролоббировали работодатели, которые не хотят нести расходов за оздоровление своих сотрудников. Общество не должно идти навстречу нанимателям, которые пытаются повысить прибыль за счет здоровья своих работников", — заключила глава Института экономики здравоохранения ВШЭ.

Читайте последние новости Pravda. Ru на сегодня