Как в Японии компании удерживают молодых специалистов

Японские компании активно привлекают молодых специалистов, предлагая разнообразные льготы и субсидии. 

Фото: freepik.com by tirachardz, https://creativecommons.org/public-domain/pdm/

Япония

Организации строят общежития и предоставляют субсидии на жилье для своих сотрудников увеличивают зарплату, сообщает Bloomberg. Сотрудники получают дополнительные средства на гольф и отпуск благодаря корпоративным льготам. Компании помогают погасить студенческие кредиты. 

К 2040 году ожидается нехватка более 11 миллионов рабочих мест в Японии. Число трудоспособного населения в возрасте 20-24 лет сократилось на 36% за последние 30 лет. Компании конкурируют за удержание сотрудников, предлагая различные льготы и бонусы. 

Однако почти 35% выпускников университетов покидают свои первые места работы в течение трех лет. Причины разные, среди них огромный объем работы, стресс.

Уточнения

Льгота — преимущества, дополнительные права, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей, или облегчение условий их выполнения определённым категориям граждан.