Что такое 13-ая зарплата и кому её выплатят перед Новым годом

Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал "Известиям" о нюансах, связанных с выплатой годовой премии, или так называемой 13-й зарплаты.

Фото: freepik.com by Racool_studio, https://creativecommons.org/public-domain/pdm/

Кошелёк

Он пояснил, что для бюджетных организаций порядок выплаты таких премий регулируется специальными нормативными актами.

В коммерческом секторе, по словам эксперта, годовая премия не является гарантированной частью зарплаты, если это не прописано в трудовом договоре или локальных нормативных актах компании. Работодатель вправе не выплачивать премию, если её условия и порядок не закреплены документально.

Южалин отметил, что если премия предусмотрена, важно уточнить, при каких условиях и в каком размере она выплачивается. Для этого необходимо изучить положения трудового договора и локальных актов организации.

Уточнения

За́рплата (за́работная пла́та, опла́та труда́ рабо́тника, опла́та труда́) — вознаграждение за труд или участие в работе.

Премия — вознаграждение работнику за добросовестное выполнение должностных обязанностей.