Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. Закон был подписан президентом РФ Дмитрием Медведевым и вступил в силу сегодня после публикации в "Российской газете".
Согласно положениям документа, россиянам предстоит немало новшеств. Минимальная общая продолжительность оплачиваемого отпуска за год по-прежнему составляет 28 дней. Однако работник обязан использовать за год как минимум две недели отпуска из четырех.
Более того, разбивать эти 14 дней на более мелкие отрезки нельзя - хотя бы одна часть ежегодного отпуска должна длиться не менее двух недель подряд. Оставшиеся две недели можно использовать по своему усмотрению в любых вариациях, однако обязательно необходимо отдохнуть в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Таким образом, накопить многомесячный отдых уже не получится - отпуск просто "сгорит".
Читайте: Заманчивые турпутёвки - заплатил и... не поехал
"Законодательство РФ на сегодняшний день - прежде всего Трудовой кодекс - соответствует ратифицированной конвенции 132. Что касается практики, то она столь разнообразна, что тут, видимо, много придется корректировать", - .рассказал "Вестям" эксперт по вопросам деятельности международной организации труда Виталий Савин.
Читайте: Россияне выбирают "дешёвый рай"
Россия стала 35-й страной из 183 стран-участниц МОТ, которая ратифицировала 132-ю Конвенцию. В частности, документ утвердили Германия, Швеция, Испания, Италия и Украина.
"Я должен сказать, что государства часто осторожничают, потому что практика идет в несколько несвязанном с конвенцией направлении, поэтому государства предпочитают воздерживаться от ратификации этой конвенции. Но с другой стороны, общая тенденция такова, что количество дней увеличивается, и страны прекрасно понимают, что есть необходимость предоставления полноценного отдыха", - добавил Савин.
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.