Забастовка как средство решения трудовых конфликтов в нынешних финансово-экономических условиях не является эффективным методом. К такому выводу пришли участники круголого стола "Проблемы разрешения коллективных трудовых споров", организованного Федерацией независимых профсоюзов России.
"В условиях последствий мирового экономического кризиса в Российской Федерации применение такой меры, как забастовка, является крайней и на нынешнем этапе неэффективной формой разрешения трудовых конфликтов", - считает лидер ФНПР Михаил Шмаков.
"Гораздо более эффективным инструментом" решения трудовых споров и конфликтов в условиях кризиса Шмаков считает "институт социального партнерства, выполнение пунктов коллективного договора и конструктивного переговорного процесса между профсоюзами, работодателями и властью", сообщает РИА "Новости".
Надо наслаждаться жизнью — сделай это, подписавшись на одно из представительств Pravda. Ru в Telegram; Одноклассниках; ВКонтакте; News.Google.