С 1 февраля в Германии стартовал пилотный проект по переходу на четырехдневную рабочую неделю, который продлится шесть месяцев и включает участие 45 компаний. Эксперты высказались о возможных перспективах этого эксперимента.
Как сообщает Общественная Служба Новостей, карьерный консультант Ильгиз Валинуров подчеркнул, что такая трудовая реформа может повысить эффективность труда, освободив время для более полезных занятий.
Однако в контексте дефицита рабочей силы в Германии, возможен отрицательный исход эксперимента, поскольку уменьшение числа рабочих дней может привести к потере производительности.