Компания HeadHunter провела исследование для определения основных навыков, которые работодатели ищут в соискателях. Сейчас рынок в труда России испытывает дефицит квалифицированных рабочих со среднеспециальным (43%) и высшим техническим образованием (41%).
От токарей, слесарей, заводских техников со среднеспециальным образованием работодатели ожидают добросовестности и дисциплины - 56%, специальных знаний - 55%, а также готовности к обучению и приобретению новых навыков - 37%.
От соискателей с высшим образованием ожидают специализированных знаний - 73%, навыков программирования - 49%, добросовестности и дисциплины - 43%.
Напомним, "Правда.Ру" рассказывала о том, что по результатам исследования рекрутеров, самые большие перспективы ожидают выпускников банковской, юридической и IT-отрасли.
Читайте также:
Вакансий для людей после 60 очень мало: Отрасли, где их ждут