Около 65 процентов работодателей учитывают при найме соискателей информацию в профилях соискателей, размещенных в соцсетях. При этом 56 процентов ищущих работу людей уверены, что их странички никому не интересны, и поэтому ничего не меняют в своих профилях при поиске работы. Согласно результатам опросов, только 29 процентов пользователей удаляют нежелательное содержание аккаунтов социальных сетей при поиске работы, и лишь 15 процентов ставят используют повышенные настройки приватности.
Читайте также: Агент АНБ США разболтал в электричке секретные данные. Все записано
Отмечается, что в целом содержание своих аккаунтов при отправке резюме меняют 30 процентов пользователей "ВКонтакте" и всего 14 процентов пользователей Facebook. Продвинутые настройки приватности применяют лишь 14 процентов соискателей из "Вконтакте", и 25 процентов из Facebook.