Комиссия правительства одобрила законопроект, который обязывает вносить сведения о разрешении на работу, временное проживание или вид на жительство в трудовой договор с иностранцами.
Как сообщили в пресс-службе кабинета министров, в новой статье Трудового кодекса предлагается зафиксировать необходимость включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.
Предусматривается, что иностранцы будут предъявлять разрешительные документы работодателю при заключении трудового договора.
Читайте также: "Мигрантам хотят запретить расторгать договоры с работодателями"
Работодатель должен будет отстранить от работы иностранца в случае "приостановления или окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, окончания срока действия разрешительных документов".