Поколение Z всё чаще ставит под сомнение ценность высшего образования. Новое исследование Indeed показало тревожный тренд: почти половина молодых специалистов считает, что диплом утратил смысл — ИИ вроде ChatGPT быстрее, дешевле и точнее выполняет задачи, которым их учили годами.
"Зачем влезать в долги на обучение, если ИИ может освоить мою профессию за секунды?" — недоумевает выпускница факультета цифрового маркетинга, Леа Смит.
Она — не единственная. Сферы маркетинга, права, журналистики и финансов особенно пострадали от стремительного вторжения нейросетей.
Работодатели ждут от новичков не столько диплом, сколько гибкость и умение работать с ИИ. Многие организации уже отказываются от требования "4-летки" и делают ставку на практику.
"Чтобы преуспеть в ИИ-мире, каждый сотрудник должен понимать, как он работает", — говорит советник Indeed, Линси Фэган.
Но поколение Z ощущает сильнейшее давление — особенно те, кто только закончил вуз.
Крупные техкомпании уже включились в гонку за переквалификацией: Google, Microsoft и O'Reilly предлагают курсы по машинному обучению, быстрой разработке и управлению проектами. Многие зумеры теперь делают ставку на короткие техкурсы или цифровое предпринимательство.
А вузы? Им придётся срочно пересматривать программы и внедрять цифровые навыки — иначе молодёжь окончательно потеряет доверие к классическому образованию.
И всё же выход есть. Комбинация технологических умений с навыками, которые ИИ пока не заменит — критическое мышление, креативность, эмпатия — может вернуть зумерам уверенность в завтрашнем дне.