Более половины российских компаний сталкиваются с проблемой трудоголизма среди своих сотрудников, сообщает "Газета.ru" со ссылкой на исследование группы "Ренессанс страхование" и рекрутингового сервиса "Зарплата.ру".
Согласно опросу, 47% руководителей отметили, что в их коллективах много трудоголиков. При этом 80% респондентов считают, что такие сотрудники значительно повышают эффективность рабочих процессов благодаря своей вовлечённости.
Положительно к такому подходу относятся 53% работодателей, нейтрально — 44%, и только 3% оценивают его негативно. Более того, 75% работодателей поощряют повышенную вовлечённость сотрудников различными способами.
Тем не менее, многие компании стараются создать условия для предотвращения нездоровой рабочей атмосферы. Чтобы предотвратить выгорание сотрудников, руководители предлагают гибкий график работы (42%), путёвки от компании (19%) и абонементы на фитнес или в спортзал (11%).