В 2024 году самыми высокооплачиваемыми работниками стали специалисты в IT и курьеры, чей доход превышал 200 тысяч рублей в месяц.
В тройку наиболее востребованных профессий вошли менеджеры по продажам, продавцы-консультанты или кассиры, а также водители. Однако в 2025 году эксперты прогнозируют изменение тенденций на рынке труда. Ожидается дефицит юристов и экономистов, а региональные компании будут активно принимать на работу пенсионеров.
В ближайшие годы ключевым трендом станет удержание сотрудников. Специалисты утверждают, что дешёвая рабочая сила станет дефицитом, и работодатели будут бороться за кадры с помощью повышения зарплат, обучения, гибких графиков, сочетания работы в офисе и удалёнки, а также прозрачных карьерных траекторий и интересных задач.
Планируется сокращение разрыва в зарплатах между Москвой и регионами, так как работодатели будут стремиться удерживать сотрудников, чтобы избежать оттока в мегаполисы или на сезонную вахту.
По данным HeadHunter, в 2024 году наиболее востребованными оставались менеджеры по продажам, продавцы-консультанты или кассиры, и водители. Их востребованность увеличилась на 36%, достигнув 868 тысяч вакансий для менеджеров по продажам, 769 тысяч для продавцов-консультантов и 620 тысяч для водителей.
Кроме того, отмечается нехватка профессиональных охранников и дальнобойщиков, так как многие из них были мобилизованы или отправлены на СВО. В условиях кадрового голода также растёт спрос на логистов. Государство гарантирует мобилизованным и добровольцам сохранение рабочих мест.
В 2025 году из-за экономической нестабильности ожидается рост числа банкротств и слияний, что приведёт к увеличению спроса на юристов и экономистов, о чём сообщил партнёр кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов. Он отметил, что ситуация напоминает конец 80-х годов, когда после бума на IT-специалистов вырос спрос на экономистов и юристов, передает "Парламентская газета".