Работодатель будет обязательно выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении работника, пишет "Рамблер. Финансы".
Депутаты Госдумы одобрили соответствующие изменения в первом чтении.
Согласно этому закону, сотрудник имеет право на дополнительный день отдыха, если работал в субботу, воскресенье или в праздничный день.
Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Ранее поправки коснулись увольнения вдов ветеранов. В апреле 2024-го был принят законопроект, согласно которому работодателям не разрешено увольнять вдов ветеранов боевых действий в течение года с момента гибели супруга.