Средний заработок женщин в России в 2023 году был на треть меньше, чем у мужчин, составляя 56 тысяч рублей.
Эти данные содержатся в исследовании FinExpertiza, основанном на статистике Росстата, которым располагают "Известия". Гендерный разрыв в доходах от труда достиг максимального уровня за последние 11 лет.
Как отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова, гендерный разрыв в оплате труда существует в большинстве стран мира. В прошлом году даже Нобелевская премия по экономике была присуждена за исследование на эту тему — её получила американка Клаудия Голдин за вклад в понимание положения женщин на рынке труда.
В России проблема гендерного разрыва в оплате труда вызывает озабоченность на высшем уровне. В январе 2023 года власти утвердили Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2023-2030 годы. Цель стратегии — обеспечить соблюдение принципа равноправия во всех сферах жизни, повысить экономическую независимость женщин и расширить их участие в приоритетных направлениях развития страны.
Доцент базовой кафедры ТПП РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ имени Г. В. Плеханова Фарида Мирзабалаева отметила, что в условиях кадрового дефицита востребованность мужской рабочей силы возросла, что привело к росту уровня их заработных плат.
Руководитель отдела экономических исследований CM Service Николай Переславский добавил, что женщины чаще выбирают семью и детей, что сказывается на их карьере и доходах. По его мнению, пока преждевременно ожидать результатов от Национальной стратегии действий в интересах женщин, так как с момента её принятия прошло слишком мало времени.