В последнее время в Украине наблюдается значительный дефицит квалифицированных специалистов, что серьезно беспокоит местные компании.
Согласно данным Европейской бизнес-ассоциации, 74% украинских предприятий сталкиваются с острой нехваткой кадров, в то время как 17% компаний испытывают эту проблему частично. Только 7% опрошенных компаний сообщили, что не сталкиваются с дефицитом специалистов, сообщает ТАСС.
Основные причины, способствующие возникновению кадрового кризиса, включают в себя мобилизацию. Это усугубляется новыми законами, ужесточающими правила для мужчин мобилизационного возраста, высокий уровень эмиграции квалифицированных специалистов, относительно низкие зарплаты по сравнению с другими странами, а также усталость и выгорание среди работников.
Среди наиболее востребованных специалистов, которых сложно найти — сотрудники со знанием английского языка, менеджеры высшего и среднего звена, IT-специалисты и инженеры.