Специалисты Минтруда РФ разработали единый список выплат стимулирующего характера для медицинских работников.
Этот перечень планируется использовать при реализации пилотного проекта по созданию отраслевой системы оплаты труда. Как сообщили в пресс-службе профильного ведомства, нововведения позволят установить понятный и прозрачный для каждого сотрудника механизм начисления зарплаты.
Кроме того, предполагается, что отраслевая система повлияет на повышение привлекательности медицины для молодых специалистов.
Согласно проекту, премиальные выплаты и надбавки будут направлять медикам за выполнение следующих задач:
- Работу в выездных бригадах (60% должностного оклада.
- Трудовую деятельность на селе (25% должностного оклада).
- Обслуживание и лечение пациентов в госпиталях ветеранов войн и домах ребёнка (20% оклада).
- Наставничество (15% оклада).
Добавим, в пилотном проекте участвуют медики из Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей, Якутии и Севастополя. Его реализация стартует в декабре. Завершить проект планируется в марте 2022 года.
