Рекрутерские компании ожидают новых сокращений персонала в 2014 году. Больше всего могут пострадать работники промышленности — уже в 2013 году массовые увольнения прошли на 70 предприятиях Свердловской и Челябинской областей. Сокращают штаты и ритейлеры — за период с июля по октябрь от лишних сотрудников избавилась почти четверть бизнесменов этой сферы. В категории высокого риска также находятся топ-менеджеры, финансисты и работники печатных СМИ. При этом ряд вакансий продолжают увеличивать свою популярность. Тройку лидеров заняли должности работников торговли, информационных технологий и медицинской сферы.
Эксперты также предупреждают, что зарплаты в 2014 году вырастут меньше, чем в этом, однако могут улучшиться шансы на достойную работу молодых специалистов без опыта.
А вы верите прогнозам? Попадали ли вы когда-нибудь под сокращения?